Wat is een verzuimverzekering?

Als werkgever draagt u twee jaar lang het financiële risico ten gevolge van ziekteverzuim van uw werknemers. Wordt een werknemer ziek, dan moet u in het eerste jaar tenminste 70% van het loon en in het tweede jaar tenminste 70% van het Wettelijk minimum loon doorbetalen. Alleen in de meeste gevallen is in een CAO of een arbeidsovereenkomst geregeld dat u dit bedrag moet aanvullen tot 100% van het salaris, zonder maximum. Een zieke medewerker kost gemiddeld €275,- per dag. Wanneer een medewerker langdurig uitvalt, kan dit u dus heel veel geld gaan kosten.

Dit financiële risico kunt u verzekeren bij een particuliere verzekeraar. De verzuimverzekering dekt de kosten van het ziekteverzuim in de eerste 104 weken, oftewel de eerste twee jaar.

De verzuimverzekering van verzuimveiling.nl

Verzuimveiling is het online label van Heilbron. Nadat wij alle benodigde informatie van u hebben ontvangen, starten wij de verzuimveiling. De verzekeraars kunnen op basis van de door u verstrekte gegevens via verzuimveiling.nl offreren in de vorm van een bod. Daarbij zien de verzekeraars elkaars bod en mogen zij tot aan de sluitingsdatum verbeterde aanbiedingen doen. Na de veiling neemt een collega contact met u op om samen de aanbiedingen door te nemen.